Rèspé
Chaque partie est écoutée et considérée, quelle que soit sa place.
Portrait à venir
Photo professionnelle d'Élière Guieba à intégrer.
Consultant en relations sociales professionnelles — fondateur de DÉGGANTE Consulting
Professionnel de santé de formation, Élière Guieba a passé plus de quinze ans au cœur du dialogue social du secteur privé de la santé en Guadeloupe. Son expertise s'est construite sur le terrain, au fil de négociations collectives, d'élections professionnelles, de restructurations et de situations de conflit complexes.
Cette expérience lui permet aujourd'hui de comprendre les contraintes, les attentes et les modes de fonctionnement de chaque partie, tout en intervenant dans un cadre indépendant, confidentiel et impartial.
DÉGGANTE Consulting est né de cette conviction : la plupart des conflits du travail viennent d'incompréhensions qui auraient pu être évitées. D'où le nom, et le slogan : se comprendre pour réussir.
Responsabilités dirigeantes au sein de l'UTS-UGTG.
Conseiller du salarié auprès de la préfecture de Guadeloupe.
Secrétaire général de l'UTS-UGTG, après plusieurs années comme secrétaire général adjoint.
Fondation de DÉGGANTE Consulting : cette expérience au service des employeurs, des collectivités, des managers et des salariés.
Son expérience lui permet de comprendre les contraintes, les attentes et les responsabilités de chaque partie. Quand chaque partie comprend les contraintes de l'autre, la plupart des conflits deviennent des problèmes solubles. Le rôle du consultant n'est pas de donner raison, mais de créer les conditions pour que les parties se parlent et se comprennent.
Chaque partie est écoutée et considérée, quelle que soit sa place.
Dire les choses avec justesse, clarté et honnêteté.
Anticiper les tensions et construire des relations durables.
Le dialogue comme méthode de travail, pas comme dernier recours.
Guadeloupe · Martinique · Guyane · Saint-Martin · Saint-Barthélemy — et à distance lorsque c'est adapté.